第81集團(tuán)軍某旅
全過(guò)程管理助力軍士加速成長(zhǎng)
解放軍報(bào)訊 李潤(rùn)科、任和報(bào)道:“得益于單位的科學(xué)規(guī)劃和精心指導(dǎo),我的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,干好崗位工作的信心更足了?!?月2日,第81集團(tuán)軍某旅中士張政拿著中級(jí)培訓(xùn)認(rèn)定證書,跟戰(zhàn)友交流體會(huì)時(shí)說(shuō)。此前,按照該旅機(jī)關(guān)制訂的《軍士骨干培訓(xùn)強(qiáng)能方案》,他被派往裝備生產(chǎn)廠家跟研跟訓(xùn)、補(bǔ)差強(qiáng)能,并通過(guò)考核取得了中級(jí)培訓(xùn)認(rèn)定證書。
“軍士是軍隊(duì)建設(shè)和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的基礎(chǔ)骨干力量,建強(qiáng)用好軍士隊(duì)伍,對(duì)推進(jìn)戰(zhàn)斗力建設(shè)具有重要意義?!痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹說(shuō),前期,他們圍繞軍士隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研發(fā)現(xiàn),有的業(yè)務(wù)部門對(duì)分管專業(yè)指導(dǎo)不夠,組織軍士集訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng);有的單位培養(yǎng)骨干缺少抓手,對(duì)軍士成長(zhǎng)成才路徑規(guī)劃不清。為此,旅機(jī)關(guān)部門根據(jù)《軍士暫行條例》《軍士職業(yè)發(fā)展管理暫行規(guī)定》等制度法規(guī),抓好人才選拔、培訓(xùn)、鑒定、使用、考核、晉升等環(huán)節(jié),通過(guò)全過(guò)程管理助力軍士加速成長(zhǎng)。
實(shí)踐中,他們區(qū)分專業(yè)類型、崗位類別細(xì)化能力標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合軍士能力基礎(chǔ)、教育背景、專業(yè)特點(diǎn)等科學(xué)制訂成長(zhǎng)路線圖;與軍隊(duì)院校、裝備廠家等建立合作關(guān)系,通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)推動(dòng)能力進(jìn)階;聚焦人才培養(yǎng)與使用,健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,同時(shí)打破單位建制建立軍士工作室,對(duì)骨干人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),不斷激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)活力。
根據(jù)新的政策規(guī)定,首次授予軍士軍銜前,取得全日制??埔陨蠈W(xué)歷的大學(xué)生義務(wù)兵,在普通高等學(xué)校就讀的年數(shù)可以折算為服役年限。因此,平時(shí)工作訓(xùn)練表現(xiàn)不錯(cuò)的大學(xué)生士兵肖平,由上等兵直接晉升為中士?!败娿暋?jí)’,能力素質(zhì)也必須跟得上?!睍x升中士后,肖平按照成長(zhǎng)路線圖,鉚定崗位有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)技能,如今已成長(zhǎng)為專業(yè)教練員。
據(jù)該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹,他們將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,細(xì)化完善軍士人才培養(yǎng)方案,結(jié)合實(shí)踐創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用機(jī)制,提高軍士人才隊(duì)伍建設(shè)水平。
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