民進(jìn)黨接連爆發(fā)性騷擾事件，引起各界關(guān)注職場(chǎng)性騷擾情事。根據(jù)臺(tái)勞動(dòng)部門2022年工作場(chǎng)所就業(yè)平等調(diào)查，約有20萬名受雇勞工最近1年在工作場(chǎng)所遭受性騷擾，推估其中約14萬名為女性、6萬名為男性，但分別僅有3萬及9500人提出申訴，比例相當(dāng)?shù)?，未提出申訴的主因皆為“當(dāng)開玩笑，不予理會(huì)”。
據(jù)勞動(dòng)部門調(diào)查，約3.3%女性受雇者遭性騷擾；未提出申訴的主因?yàn)椤爱?dāng)開玩笑，不予理會(huì)”、“擔(dān)心失去工作”、“擔(dān)心別人閑言閑語”及“不知申訴管道”，但多數(shù)女性認(rèn)為申訴后有改善。
至于男性受雇勞工，曾受性騷擾比率約1.3%，為近年新高，提出申訴人數(shù)偏低、約9500人。未申訴主因則為“當(dāng)開玩笑，不予理會(huì)”及“擔(dān)心受二度傷害”，幾乎所有申訴的男性受雇勞工直言，申訴后并未改善。（臺(tái)灣“中時(shí)新聞網(wǎng)”）
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