培養(yǎng)高技能人才 推動高質(zhì)量發(fā)展

青海油田坐落在青藏高原柴達木盆地茫茫戈壁大漠中。有民謠說：“一年一場風，從春刮到冬；風吹石頭跑，氧氣吃不飽?！?/p>

就是在這樣的艱苦條件下，中石油青海油田公司職工一代接著一代干，發(fā)揚艱苦奮斗精神，交出了一份優(yōu)秀的答卷。青海油田還培育了600多名以中華技能大獎獲得者、首席技師、高級技師、技師為主體的高素質(zhì)專家型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍。這些技能人才常年奮戰(zhàn)在勘探開發(fā)和采油、采氣、油氣化工、工程技術(shù)施工等一線生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，為青海油田的安全生產(chǎn)提供了技術(shù)支撐。

強化激勵機制，提升技能水平

青海格爾木液化天然氣工廠一臺流量計顯示的數(shù)據(jù)不準確，系統(tǒng)工程師和相關(guān)技術(shù)人員一直找不出具體原因，只好請青海油田采氣一廠的技能專家王富滿來幫忙。王富滿仔細檢查了設備后，很快找出了數(shù)據(jù)不準確的原因，在場的工作人員紛紛豎起大拇指！

在采油作業(yè)碰泵操作中，青海油田采油二廠昆北油區(qū)一度效率較低，且存在油井井口密封不嚴、易污染環(huán)境等問題。采油工何湘先后研發(fā)了“提高高含水井口密封效果”等3項省部級、30多項油田級技術(shù)創(chuàng)新成果，解決了一些長期困擾日常生產(chǎn)的難題。

唐海光是青海油田格爾木煉油廠生產(chǎn)一車間的一名操作工，在核心關(guān)鍵設備“四機組”試車過程中，他及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并冷靜處理，挽回400多萬元的經(jīng)濟損失。在隨后的機組運行中，他又解決了汽輪泵和電機組的相關(guān)技術(shù)難題，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益近千萬元。

井下作業(yè)工張峰14年來獲得國家專利20項、創(chuàng)新成果50多項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益2000多萬元；集輸工姜宏，10余年參與技改新項目15項，解決生產(chǎn)難題24項，技術(shù)技能成果獲獎25項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益1000萬元以上；采油工張華先，自2009年至今已解決生產(chǎn)技術(shù)難題22項，獲得全國工程技術(shù)突出貢獻獎……

10多年來，青海油田依據(jù)自身實際，從人才評價、能力培養(yǎng)、激勵機制等方面推進技能人才隊伍建設，先后實施了百名領(lǐng)軍人才、全員技能提升等工程，涌現(xiàn)出一批又一批高技能人才。這些技能人才對青海油田的勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設起到了重要的保障作用，推動了高原油田高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng)建創(chuàng)新工作室，讓更多人才涌現(xiàn)

以第十六屆中華技能大獎獲得者、“采油狀元”史昆等技能專家名字命名的技能創(chuàng)新工作室，多年來為青海油田培養(yǎng)了大批技能人才。據(jù)了解，目前青海油田已創(chuàng)建國家級、省部級、油田級技能專家和職工技術(shù)創(chuàng)新工作室21個。

王錫軍是全國勞動模范、第十屆中華技能大獎獲得者，其工作室現(xiàn)有成員150余人，推出科技項目370余項，擁有國家專利121項，在全國性期刊發(fā)表論文186篇，獲得省部級項目一等獎12項。工作室年均組織培訓100課時1000人次以上，累計開發(fā)崗位技能培訓課件60多個，已經(jīng)培養(yǎng)高級技師19名、技師36名、崗位技術(shù)能手100多名，每年為青海油田的開發(fā)建設創(chuàng)造2000余萬元的經(jīng)濟效益。

吳正銀創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，培養(yǎng)出多名優(yōu)秀的技能人才。在全國油氣田井下作業(yè)專業(yè)技能競賽中，1人獲得銀牌、2人獲得銅牌；在中國石油集團技能競賽中，2人獲得銅牌。

連續(xù)3屆被聘為中國石油集團級焊工技能專家的楊永磊，先后參加了青藏高原航空煤油生產(chǎn)裝置等40余項工程項目的焊接施工及管理工作，其中80萬噸/年加氫改質(zhì)裝置被評為國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎。由其領(lǐng)銜的工作室3次獲評青海油田優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新工作室，研發(fā)成果在實踐應用中創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益2600多萬元。

發(fā)揚工匠精神，錘煉過硬本領(lǐng)

不怕吃苦的采氣女工劉馨思雅、直面難題的采油女工劉亦非、錘煉技藝的采油技師謝達鵬……多年來，在青海油田的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，活躍著一批青年技能人才的身影，他們身上“越是艱苦，越要奮斗奉獻，越要創(chuàng)造價值”的精神，正激勵著一批又一批年輕人矢志奮斗，靠勤勞和汗水創(chuàng)造新的成績。

——刻苦訓練，提升職業(yè)技能。2020年10月，28歲的劉馨思雅代表青海油田參加全國采氣工技能競賽。在此前近4個月的高強度封閉訓練中，她瘦了13斤，膝蓋受傷了，戴上護膝繼續(xù)練，手上磨出了水泡，用針扎破繼續(xù)練，最終，她取得了全國第三名的好成績。

——執(zhí)著專注，破解生產(chǎn)難題。2021年，針對青海油田采油三廠地質(zhì)構(gòu)造復雜、高溫、高鹽等現(xiàn)實條件，26歲的劉亦非和相關(guān)技術(shù)人員用300多天的時間破解了相關(guān)技術(shù)難題。相關(guān)成果應用在37口油井生產(chǎn)中，助力實現(xiàn)高效率生產(chǎn)。

——精益求精，錘煉過硬本領(lǐng)。2022年7月，在第四屆全國油氣開發(fā)技能競賽暨中國石油集團首屆技術(shù)技能大賽中，面對來自全國各油氣田的23支參賽隊伍、127名參賽選手，35歲的謝達鵬全身心投入，憑借過硬本領(lǐng)奪得銅牌。

“在新時代新征程上，年輕一代的能工巧匠踔厲奮發(fā)，必將成為未來的技能大師，一定能承擔起高原油田建設的重任?！鼻嗪Ｓ吞锕緢?zhí)行董事、黨委書記石道涵說。

李凌波 《 人民日報 》( 2023年06月13日  第 06 版)

來源：人民日報