浙江加強對醫(yī)務人員關心關愛 為一線人員提供臨時性補助

　　中新網(wǎng)杭州12月25日電(張煜歡)25日記者從浙江省疫情防控辦獲悉，浙江于近日印發(fā)《關于進一步落實關心關愛醫(yī)務人員激勵保障政策的通知》(下稱“《通知》”)，要求進一步加強對醫(yī)務人員的關心關愛，重點關注在發(fā)熱門診(診室)和緩沖病房工作的醫(yī)務人員等，在臨時性工作補助、考核評優(yōu)和先進獎勵等方面對其予以傾斜。

　　當前疫情防控進入新階段，醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的壓力不斷增大，醫(yī)務人員所承擔的工作量及面臨的崗位風險也隨之大幅增加。該《通知》對核增一次性績效工資總量、臨時性工作補助、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構保障、考核評優(yōu)和先進獎勵、職稱評審和崗位晉升傾斜措施、醫(yī)務人員工作生活保障、醫(yī)療衛(wèi)生機構運行保障等七方面作出具體要求。

　　《通知》明確，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機構和疾病預防控制機構參與醫(yī)療救治及疫情防控任務的情況，及時核增一次性績效工資總量，所需經(jīng)費按原渠道解決。核增的一次性績效工資總量由單位制定具體內(nèi)部分配辦法，重點向發(fā)熱門診(診室)、兒科門診、隔離病房、重癥監(jiān)護等崗位風險程度高、加班加點多、任務重貢獻大的人員傾斜。

　　在發(fā)放臨時性工作補助方面，《通知》明確應重點關注在重癥危重癥患者病區(qū)或緩沖病房重癥監(jiān)護床位工作的一線醫(yī)務人員，在發(fā)熱門診(診室)和緩沖病房工作的醫(yī)務人員，參與發(fā)熱呼吸道癥狀患者及新冠病毒感染者診療工作、為居家治療的感染者提供健康監(jiān)測和健康管理的醫(yī)務人員，城市三級醫(yī)院向基層下沉以及醫(yī)共體牽頭醫(yī)院向基層下沉駐點、巡診的醫(yī)務人員，以及其他接診、救治工作負荷急劇增加的醫(yī)務人員。

　　《通知》還要求，在組織實施2022年度考核時，對參加疫情一線防控工作的醫(yī)務工作者，可繼續(xù)單獨核定考核優(yōu)秀檔次指標，不超過參加一線防控工作醫(yī)務工作者總數(shù)的40%，不占所在單位年度考核優(yōu)秀比例。

　　為最大限度減少醫(yī)務人員“非戰(zhàn)斗”減員，《通知》明確進一步加強防護物資儲備和統(tǒng)籌調(diào)配，為醫(yī)療機構提供充足的防護用品、藥品、抗原檢測試劑等防疫物資；落實醫(yī)療機構院科兩級責任，嚴格落實醫(yī)務人員標準防護，強化醫(yī)務人員全口徑管理，為醫(yī)務人員提供“防疫健康包”；做好醫(yī)務人員梯隊儲備，動態(tài)優(yōu)化和調(diào)整醫(yī)務人員編組、醫(yī)療力量配備與工作班次安排，避免過度勞累。(完)