湖南省慈利縣軍地加強專武干部隊伍建設(shè)

　　湖南省慈利縣軍地加強專武干部隊伍建設(shè)

　　憑素質(zhì)立身 靠實績進步

　　本報訊 李永超、王登超報道：近日，湖南省慈利縣4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部部長提升到鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣職能部門領(lǐng)導(dǎo)崗位，2名專武干部提升為鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部部長。消息傳來，在該縣專武干部中引發(fā)熱議。大家紛紛表示，要立足本職崗位，憑素質(zhì)立身，靠實績進步。

　　武裝工作強不強，隊伍建設(shè)是“脊梁”。一直以來，該縣人武部把提升專武干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力作為強化武裝工作的主要抓手，依托上級機關(guān)和市、縣黨校等，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助專武干部熟悉掌握政策法規(guī)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求。他們堅持常態(tài)化幫帶，安排專武干部到人武部輪崗跟班，面對面?zhèn)魇诠ぷ鹘?jīng)驗。同時，結(jié)合民兵整組、民兵訓(xùn)練、兵員征集等時機，開展崗位練兵活動，提高專武干部組織指揮、綜合協(xié)調(diào)能力。

　　在此基礎(chǔ)上，該縣人武部注重完善考核激勵機制，與地方黨委政府建立“聯(lián)動考核、聯(lián)合評價”機制，對專武干部工作業(yè)績、軍事素質(zhì)、作風(fēng)紀律等進行考核，營造“比學(xué)趕幫超”的氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。對工作實績突出、作用發(fā)揮明顯的，他們推薦納入后備干部人才庫，優(yōu)先提升使用。他們還結(jié)合年度工作總結(jié)，聯(lián)合地方政府表彰先進單位和個人，讓成績突出的有奔頭、扎實肯干的得甜頭。

　　“武裝陣地改造升級、庫室器材配置齊全、軟件資料規(guī)范完備……”前不久，零溪鎮(zhèn)武裝部被評為先進基層武裝部，部長孫明洲說，近年來，軍地完善武裝工作制度機制，出臺多項激勵措施，給基層武裝工作帶來許多新氣象，大家的干勁更足了。

　　該縣軍地采取一系列行之有效的舉措，激活了強軍興武的“源頭活水”。近年來，該縣10名有基層武裝部部長任職經(jīng)歷的干部提升到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣職能部門正職崗位，5名專武干部提升為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長，走開了專武干部多向交流、能上能下的路子。