新疆軍區(qū)某團為官兵梳理權(quán)益清單——
放下思想顧慮 依法享受權(quán)益
■李佳鵬 唐偉峰
身體保健、心理測查、游覽觀光……10月初,新疆軍區(qū)某團一級上士小賈赴某地療養(yǎng),享受到細致周到的醫(yī)療服務(wù),訓(xùn)練工作中的壓力漸漸消除。他感到身心舒暢、狀態(tài)良好。
就在這次療養(yǎng)的報名階段,小賈還有些猶豫和糾結(jié)。原來,前不久正在休假的他接到單位通知稱,前期執(zhí)行過某項任務(wù)的官兵可以申請療養(yǎng)。前去療養(yǎng)可以放松身心,本是一件令人欣喜的事,但他轉(zhuǎn)念一想,自己正在休假,如果接著又申請去療養(yǎng),擔(dān)心會給領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友留下對工作不夠積極上心的印象?!斑€是以工作為重吧!”小賈左思右想,決定放棄這次療養(yǎng)機會。
很快,小賈意外接到團政治工作處領(lǐng)導(dǎo)的電話,詢問他為什么不申請療養(yǎng)。原來,這名領(lǐng)導(dǎo)在審核申請療養(yǎng)人員名單時發(fā)現(xiàn),符合療養(yǎng)條件的官兵有很多,但實際申請人數(shù)卻比上級分配的名額還要少。
明明是服務(wù)官兵的好事,大家為何不積極?是通知沒有覆蓋全員,還是確實是個人不想去?這名領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)業(yè)務(wù)股室通過電話詢問、座談了解等方式進一步了解情況。
他們調(diào)查發(fā)現(xiàn),符合條件的官兵或多或少存在一些顧慮:有的擔(dān)心剛歸建就療養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友會認為自己對工作不積極;有的是想通過放棄療養(yǎng),給大家留下勤于工作的好印象;還有一些身處重要崗位的官兵,擔(dān)心療養(yǎng)會耽誤工作進度……
“出現(xiàn)這些情況,反映出有的單位和個人對相關(guān)政策法規(guī)研究不夠、落實不力,導(dǎo)致官兵不能理直氣壯享受應(yīng)得的權(quán)益?!眻F政治工作處一名領(lǐng)導(dǎo)說,《軍隊療養(yǎng)工作暫行規(guī)定》對療養(yǎng)對象等內(nèi)容有著明確要求,療養(yǎng)是法規(guī)賦予的權(quán)益,在落實過程中不應(yīng)隨意設(shè)置“門檻”,必須及時消除官兵思想顧慮,防止類似情況發(fā)生。
他們立即組織對療養(yǎng)相關(guān)法規(guī)進行解釋說明,宣講療養(yǎng)政策,鼓勵符合條件的官兵積極主動享受應(yīng)得權(quán)益。感受到團隊的真心關(guān)愛,官兵們打消顧慮,積極報名參加,小賈也重新提出了療養(yǎng)申請。
團隊舉一反三,由人力資源股牽頭,機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)股室配合,將涉及官兵切身利益的事項劃分為待遇調(diào)整、送學(xué)培訓(xùn)、入黨提干、看病就醫(yī)等6種類型,分別明確標(biāo)準(zhǔn)條件、申請程序等法規(guī)依據(jù),梳理官兵依法享受權(quán)益清單,下發(fā)官兵進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),讓每名官兵都了解掌握能夠依法享受的權(quán)益。
依法保障權(quán)益,鼓舞軍心士氣。某連三級軍士長梁攀登說:“清單把各項權(quán)益列得清清楚楚,真正把服務(wù)保障做到了我們心坎上?!苯螘r間,該團正在籌劃群眾性練兵比武競賽,一些療養(yǎng)歸來的官兵聞訊積極報名準(zhǔn)備,鉚在訓(xùn)練場針對短板弱項展開專攻精練,力爭在比武中取得好成績。
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