戰(zhàn)士經歷豐富不等于“思想復雜”

戰(zhàn)士經歷豐富不等于“思想復雜”

■空降兵某旅二營某連干部  王金澤

“不論在社會還是在部隊，腳踏實地干好本職工作，就會有所收獲……”不久前，連隊組織“成長經歷分享會”活動，列兵小謝登臺發(fā)言，講述自己快速轉變身份、找準目標定位的經歷?？粗谂_上侃侃而談、自信大方的樣子，我既欣慰又后怕，因為此前我的一些錯誤想法和做法，差點阻礙這個好苗子的成長。

今年3月，新兵下連，翻看檔案材料，大學生士兵小謝入伍前豐富的兼職經歷引起了我的關注——他不僅做過奶茶店店員、賓館前臺和淘寶客服等兼職，還當過酒吧服務員、網吧網管和KTV收銀員。

“他接觸的人魚龍混雜，思想可能比較復雜……”連務會上，我說起小謝的情況，要求干部骨干對他多加關注，避免出現(xiàn)問題。于是，小謝就這樣成了連隊的重點關注對象。不僅如此，我還隔三差五找他談心，說得最多的就是讓他一定遵守部隊紀律，不能犯錯。

然而，經過一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)小謝日常訓練工作表現(xiàn)都很優(yōu)異，不僅在新兵體能考核中綜合成績排進了前三，專業(yè)訓練成績在同年兵中也是名列前茅。反而是我們的過度關注，讓他感到莫名其妙。在小謝的追問下，他的班長道出了實情。

深受委屈的小謝敲響了我的房門?！拔仪诠€學一方面是不想浪費假期的時間，另一方面也為了更好地了解社會，選擇適合自己的發(fā)展方向?！毙≈x告訴我，正是因為有過各種嘗試，他才更加明確自己想要的未來是什么樣子，因此選擇了參軍入伍?！拔襾淼讲筷牶?，工作訓練感覺有用不完的力氣，一直在努力成長成才。沒想到，您會因為我之前的打工經歷產生偏見，實在讓人難受……”看著原本干勁十足的小謝有些無精打采，我突然意識到，自己的主觀臆斷已經無形中傷害了他。

向小謝道歉后，我陷入沉思。近年來，隨著社會快速發(fā)展，部分戰(zhàn)士的社會閱歷甚至比班長骨干、連隊主官更豐富。其實，戰(zhàn)士經歷豐富本身不是什么壞事，相反，經過社會錘煉的人往往比較成熟。只是一些帶兵人片面地認為，和那些從校園入伍的“學生兵”相比，這類戰(zhàn)士“心思多”，便戴上“有色眼鏡”，給戰(zhàn)士貼上“思想活躍不穩(wěn)定”的標簽，對其“重點關注”。這種“一刀切”的做法絲毫不顧及對方感受，不僅不利于戰(zhàn)士成長，還影響內部團結。

“不能把經歷豐富等同于思想復雜。我們要全面客觀準確地看待戰(zhàn)士，多一些欣賞、信任和尊重……”再次召開連務會時，我進行了檢討，同時與干部骨干分享自己的感悟。大家舉一反三，發(fā)表看法：“經歷多的戰(zhàn)士思維開闊，抗壓能力強，班里遇到什么難題還能出謀劃策”“不能因為新戰(zhàn)士個性強就把他們當成‘刺頭兵’，他們如何成長，主要取決于帶兵人教育引導”……

“既要幫助糾正不良習慣，也要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點特長?！睍?，大家很快達成一致，要在堅持做好談心交心、幫助排憂解難的基礎上，根據(jù)戰(zhàn)士入伍前的經歷和特長愛好因材施教，并適當壓擔子，充分調動他們的訓練工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

誤會化解，小謝很快找回了生龍活虎的狀態(tài)，并利用兼職時學到的技能，在中秋晚會上一展身手，贏得大家喝彩。

（趙宸慶、李洋洋整理）