華夏經緯網6月7日訊:據臺灣“中時新聞網”報道,2日臺灣陸軍十軍團586旅炮兵營王姓營士兵督導長,疑不滿趙姓連士官長,于會議上直接對趙員飆罵“廢物、垃圾”,王員甚至前往趙員辦公室丟擲牛奶籃,造成趙員受傷,事后旅長在調查此事時,疑該營部對王員呈報的懲處太輕,直接退回重新議處;對此,十軍團澄清,兩名士官長是因公務上出現意見分歧,營士官督導長在情緒失控下,做出語言與行動的不當行為,將依調查結果檢討議處。已約談相關人員。
臺灣陸軍十軍團586旅炮兵營一名趙姓連士官長,其行事風格疑遭到另一名王姓營士兵督導長不滿,王員2日在會議上直接對趙員怒斥“廢物、垃圾”,甚至還至趙員的辦公室,丟牛奶籃造成趙員左耳受傷,事后旅長要求調查懲處,該營長與營輔導長疑似要王員別把事情鬧大,便以“行為不檢”對趙員申誡處分,但疑似呈報的處分太輕,遭到旅長退回重新議處。
對此,臺陸軍十軍團響應,獲報后已立即啟動行政調查程序,并且約談相關人員,然而,媒體批露的內容與事實有落差,兩名士官長是因公務上出現意見分歧,而營士官督導長在情緒失控下,做出語言與行動的不當行為,將依調查結果檢討議處。
十軍團澄清絕無“集體霸凌”情況,經約談相關人員后,趙士官長也認為是同袍之間的“嬉鬧行為”,將依內部管理相關規(guī)定,務實檢討。
十軍團表示,將持續(xù)強化干部領導統(tǒng)御技巧,落實部隊合理內部管教,并提倡正當活動增進袍襗情誼,以維護部隊團結,也呼吁外界勿做延伸解釋。
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