中新社香港8月3日電 (記者 戴小橦)記者3日在香港生產(chǎn)力促進(jìn)局(生產(chǎn)力局)舉行的記者會(huì)上獲悉,香港勞動(dòng)力缺口持續(xù),不少行業(yè)都受人才短缺影響,受訪香港中小企中,有不少企業(yè)擬聘請內(nèi)地人才。
是次關(guān)于香港中小企招聘人才現(xiàn)況的調(diào)查顯示,29%的受訪香港中小企需要招聘員工,而12%正增加職位,其中以住宿及膳食服務(wù)業(yè)、信息及通訊業(yè)及社會(huì)及個(gè)人服務(wù)業(yè)的比例較高。另外,調(diào)查發(fā)現(xiàn),88%需要招聘員工的香港中小企表示遇到招聘困難。其中,31%表示會(huì)考慮聘請非香港員工,25%表示會(huì)考慮使用外判商,14%會(huì)考慮使用人工智能取代人力,以紓緩勞動(dòng)力短缺的問題。而考慮聘請非香港本地員工的受訪香港中小企中,九成表示會(huì)考慮聘請內(nèi)地人才。
生產(chǎn)力局首席創(chuàng)新總監(jiān)張梓昌表示,調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分香港中小企都面對(duì)勞動(dòng)力短缺問題。進(jìn)行本季調(diào)查前適逢特區(qū)政府宣布擴(kuò)大“人才清單”,把涵蓋的專業(yè)增加至51項(xiàng),包括發(fā)展及建造、創(chuàng)新科技、金融服務(wù)等。隨后特區(qū)政府再宣布優(yōu)化“補(bǔ)充勞工計(jì)劃”的涵蓋范圍和運(yùn)作,以解決多個(gè)行業(yè)勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺的問題,市場因而出現(xiàn)預(yù)期之內(nèi)的正面反應(yīng)。不少遇到招聘困難的香港中小企表示會(huì)聘請非香港本地員工,以減輕對(duì)日常營運(yùn)的影響,反映香港企業(yè)愿意借助輸入人才計(jì)劃紓緩勞動(dòng)力短缺的壓力。(完)
來源:中新社
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