打碎瓷碗后 臺北故宮博物院再爆研究員偽造出勤被疑管理松散

中新網(wǎng)8月3日電 據(jù)臺灣中時新聞網(wǎng)、臺灣《聯(lián)合報》報道，今年3月，臺北故宮博物院發(fā)生文物圖檔案外流風(fēng)波，各界擔(dān)心若有信息安全問題會造成更大的沖擊，然而事件后博物院內(nèi)部管理依舊松散。

據(jù)知情人士透露，臺北故宮博物院南院一名賴姓助理研究員多次在家使用遠(yuǎn)端打卡，不僅偽造出勤紀(jì)錄，更令關(guān)心人士擔(dān)心博物院的信息安全會出現(xiàn)漏洞。

據(jù)悉，臺北故宮博物院南院賴姓助理研究員曾多次使用遠(yuǎn)端連線打卡，實際上卻遲到缺勤，院內(nèi)人士指出當(dāng)事人還曾有假日值班未到勤，以及擅用職務(wù)之便使用辦公室，讓閑雜人等隨意進(jìn)出，罔顧館藏文物安全等違規(guī)情況，向行政主管機構(gòu)和“立委”舉報，才使事件被曝光并進(jìn)行調(diào)查。

據(jù)臺北故宮博物院政風(fēng)室的調(diào)查，賴姓助理研究員確實曾于2022年間“曾有未依規(guī)定使用VPN遠(yuǎn)端連線作為出勤刷卡紀(jì)錄之違規(guī)情形，但尚無發(fā)現(xiàn)未到院出勤之異常情形”此項僅以督導(dǎo)長官嚴(yán)厲告誡在案作結(jié)。院內(nèi)人士認(rèn)為此事涉公務(wù)員曠職、偽造出勤紀(jì)錄，過去類似案件發(fā)生在一般企業(yè)即以解聘處置，臺北故宮博物院顯然管理過于松散。

此外，知情人士指該當(dāng)事人曾有假日值班未到勤，卻借故加班至深夜的陋習(xí)，且已在臺北故宮博物院任職10年，在被檢舉后卻以不清楚執(zhí)勤制度及打卡規(guī)范為由，未受懲處。臺北故宮博物院政風(fēng)室的調(diào)查則是指出“當(dāng)事人于2022年確曾有假日值班未到勤之違規(guī)情形，其針對假日值班缺失提出檢討報告，并層級陳核自科長、專門委員至處長，遭長官嚴(yán)厲告誡并返還補休時數(shù)。此后賴員皆合于規(guī)定時間內(nèi)到勤刷卡，尚無發(fā)現(xiàn)新違規(guī)事實”。

至于該員工借故加班，政風(fēng)室調(diào)查于2023年4月至5月間，確實有加班時數(shù)異常情形達(dá)9次，將由南院處檢討改進(jìn)并追究行政責(zé)任；至于讓閑雜外人進(jìn)入辦公室，經(jīng)調(diào)查則無發(fā)現(xiàn)有重大違規(guī)使用的情形。

臺當(dāng)局文化主管機構(gòu)擬增訂古物損壞緊急通報機制

去年臺北故宮博物院發(fā)生摔破瓷碗事件，被質(zhì)疑隱匿不報，引發(fā)社會關(guān)注博物館文物損壞通報機制。臺當(dāng)局文化主管機構(gòu)本周預(yù)告“公有古物管理維護(hù)辦法”“修法”草案，增訂“古物異常緊急情況通報”機制，首度規(guī)定公務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)保管文物有嚴(yán)重?fù)p壞、遺失等異常緊急情況，應(yīng)“立即”通報主管機關(guān)。

臺北教育大學(xué)社會與區(qū)域發(fā)展學(xué)系兼任助理教授蕭文杰表示，博物館對文物的維護(hù)管理有一定水平，但此次“修法”所規(guī)定的公務(wù)機關(guān)還包括學(xué)校等機構(gòu)，其維護(hù)文物的條件遠(yuǎn)不如博物館，因此“修法”可視個案狀況“不予準(zhǔn)用”。但他認(rèn)為，各地文化局應(yīng)針對這些“藏寶”單位予以輔導(dǎo)，而非“完全排除”。

此外，蕭文杰認(rèn)為，更重要的是進(jìn)行大規(guī)模的全臺文物普查，了解有哪些單位擁有必須維護(hù)管理的文物。