龍頭企業(yè)投資基礎(chǔ)教育，海信學(xué)校或成“新樣本”

跨產(chǎn)業(yè)投資教育并不是什么新鮮事，但是近日，由中國家電第一品牌海信創(chuàng)辦的海信學(xué)校卻吸引了青島乃至業(yè)界的目光。僅用時三年，海信學(xué)校就從一所初露崢嶸的島城“新秀”變成了學(xué)生喜歡、家長追捧、社會各界十分關(guān)注的“熱門名?！保?022年，海信學(xué)校小學(xué)部報錄比達2.17:1;海信學(xué)校初中部搖號學(xué)位的報錄比達3.08：1。

龍頭企業(yè)投資基礎(chǔ)教育，第一電視竟然做成第一教育，實現(xiàn)“跨越式”發(fā)展的海信學(xué)校的儼然已經(jīng)成為企業(yè)與教育融合的新樣本，究其根本，海信學(xué)校成為教育黑馬最大的秘密，就在“海信”二字。

海信學(xué)校的創(chuàng)立源自純粹教育傳承的初心

曲江路11號，海信學(xué)校所在地，也是海信歷史上擁有的第一塊土地，在商業(yè)開發(fā)的十幾億元的巨大經(jīng)濟利益與斥巨資打造九年一貫制的海信學(xué)校及配套教育園區(qū)之間，海信堅定地選擇了后者。

正如海信集團終身名譽董事長周厚健在公開場合多次表示的那樣，“沒有什么比做教育對社會的影響更有意義，這是社會責(zé)任，是為社會進步做貢獻，其傳承效應(yīng)是不能用經(jīng)濟利益來衡量的?！?/p>

或者正是這種純粹的教育情懷吸納了來一批來自五湖四海的人才，當(dāng)作實現(xiàn)其教育理想的基地，也這是這種情懷促使海信學(xué)?；I建之初就對同行于民辦學(xué)校間“低底薪+高補課費”的薪資模式進行改革，著眼于教育的長足發(fā)展，對教育有著深刻思考的校長和老師，將海信學(xué)校當(dāng)作實現(xiàn)其教育理想的基地，這為海信學(xué)校的跨越奠定基石。

“育人德為先”海信學(xué)校校風(fēng)與海信一脈相承

與大多數(shù)企業(yè)跨界教育逐名求利的邏輯不同，海信學(xué)校在三年的發(fā)展軌跡中，也深深地打上海信誠信文化的烙印。在海信學(xué)校入口最醒目的位置，也立著一尊4米高的雕塑，整體造型為一個草書的“信”字?！罢\鑄師道，信育棟梁”，穿梭在校園的每一位老師都以此為標(biāo)尺。

“踏踏實實做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，校風(fēng)師德建設(shè)是我們尤為重視的一點?！必撠?zé)海信學(xué)校德育工作的魯政老師告訴記者，這種風(fēng)清氣正的文化傳承，不僅可以確保孩子們有一個公平的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保老師可以公平公正對待每一個學(xué)生，心無旁騖投入教學(xué)工作，也省去了學(xué)校、老師和家長很多不必要的麻煩。

海信學(xué)校跨越背后蘊含半個世紀(jì)的沉淀

海信學(xué)?？此浦挥腥甓嗟霓k學(xué)歷史，但海信學(xué)校傳承的是海信這個擁有50多年歷史的企業(yè)的核心價值觀和風(fēng)清氣正的企業(yè)文化，海信學(xué)校生長在海信企業(yè)豐厚的底蘊和土壤之上，看似只有三年多的歷史但絕不止是三年，所以才會給人一亮相就光彩照人出類拔萃的印象”，馬林總校長說。

海信給學(xué)校帶來了一流的基礎(chǔ)設(shè)施和先進的教學(xué)設(shè)備，也帶來了海信獨有的科技靈性以及文化理念和價值觀的傳承，在海信學(xué)校與現(xiàn)代教育的融合中可見一斑。

海信學(xué)校實施“主動發(fā)展、快樂成長”的教育理念，非重視體育、美育，在師資隊伍建設(shè)和課程開發(fā)上下足功夫，在學(xué)校的“五彩課程”體系中，國家課程、地方課程、校本課程被整合為人格與品德、語言與表達、藝術(shù)與審美、科學(xué)與探究、運動與健康五大板塊;致力于打造科技特色學(xué)校，以科技賦能教育，充分利用海信作為科技企業(yè)的優(yōu)勢，從海信集團100多位博士中聘任學(xué)?？萍紝?dǎo)師，成立少年科學(xué)院，同時與13000平米的海信科學(xué)探索中心合作，將科學(xué)課課堂搬到探索中心，讓學(xué)生在情境和體驗中學(xué)會求知、學(xué)會探索。

海信學(xué)校和海信企業(yè)之間，無論是誠實正直務(wù)實向上的價值觀，還是以人為本的基本理念其實是一以貫之的，從某種意義上說，海信學(xué)校真正成為了海信集團、海信文化最好的傳承和傳播者，而第一電視打造的海信學(xué)校或許也為企業(yè)跨界教育提供了全新的思路。

來源：飛象網(wǎng)