19日,“江西這十年”江西組織工作新聞發(fā)布會召開。 徐夢文 攝
中新網(wǎng)南昌9月19日電 (徐夢文)從2018年開始,江西發(fā)揮比較優(yōu)勢,組團(tuán)赴東北、西北、西南等地招才引才,著力打造“才聚江西、智薈贛鄱”引才品牌,累計引進(jìn)碩士以上高層次人才1.7萬人。
19日,江西省委組織部分管日常工作的副部長徐忠在“江西這十年”江西組織工作新聞發(fā)布會透露上述消息。
“這十年,江西深入實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,人才支撐更加有力?!毙熘冶硎荆魇∥冀K把人才作為第一資源,推進(jìn)重大人才工程,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,努力把江西打造成為天下英才的重要首選地。
徐忠稱,江西加快建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,推動中科院贛江創(chuàng)新研究院、中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所、中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略江西研究院等一批“國字號”創(chuàng)新平臺落地江西,改變了江西多年來沒有國家級大院大所的歷史。
此外,江西還依托南昌高新區(qū)創(chuàng)新設(shè)立省高層次人才產(chǎn)業(yè)園,集聚12位院士、100余名高層次人才、82個人才項目,成為全省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“新地標(biāo)”。
在人才服務(wù)方面,江西打造“一站式”人才服務(wù)平臺,“人才江西網(wǎng)”集成“人才政策網(wǎng)上查詢、人才服務(wù)網(wǎng)上辦理、人才工程網(wǎng)上申報”等功能,與“贛服通”互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享,實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿”。
十年來,江西堅持正確導(dǎo)向選賢任能,全面落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),鮮明提出“四個堅持、八個不”的選賢任能工作要求,建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵五大體系,著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
江西省委組織部副部長、省委非公有經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委書記周訓(xùn)國表示,近年來,該省始終把選調(diào)生工作作為吸引儲備優(yōu)秀人才的“戰(zhàn)略工程”和大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”來抓。
“江西選調(diào)生規(guī)模逐年增大,影響力和吸引力逐年增強(qiáng)?!敝苡?xùn)國稱,自2015年開始啟動該項工作以來,先后面向江西省內(nèi)外56所高校選調(diào)了1706名應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,從2015年的7名到2022年的565名。(完)
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