2023年臺灣職場代表字 勞方“悶”、資方“缺”

圖：12月1日，臺灣職場2023年度代表字調(diào)查出爐，勞方選擇“悶”字居多，資方選擇“缺”字居多。圖為今年5月1日，臺灣民眾集會怒斥民進(jìn)黨當(dāng)局漠視勞工權(quán)益。\資料圖片

據(jù)臺媒報道，臺灣人力資源機(jī)構(gòu)12月1日公布的職場代表字調(diào)查顯示，農(nóng)歷兔年（2023年），勞方選擇“悶”字居多，資方選擇“缺”字居多；展望龍年，雙方均選擇“穩(wěn)”字居多。該機(jī)構(gòu)分析，兔年上班族生活面臨通脹壓力沖擊，薪資被物價吃掉，因此感到“悶”；企業(yè)則持續(xù)面臨缺工等問題，營運受到嚴(yán)重影響。展望龍年（2024年），勞方希望職涯發(fā)展穩(wěn)定，資方期盼業(yè)績穩(wěn)步回溫。

臺灣“yes123求職網(wǎng)”當(dāng)天公布“龍年加薪分紅與職場代表字調(diào)查”。

回顧兔年，勞方選擇的職場代表字主要為（可復(fù)選情況，下同）：悶（34.8%）、忍（34.1%）、憂（32.8%）、累（30.2%）、撐（29.5%）；資方主要為：缺（33.7%）、累（32.6%）、變（31.4%）、撐（30.1%）、憂（28.8%）。展望龍年的職場代表字，勞方主要為：穩(wěn)（43.6%）、升（42.9%）、順（41.9%）、翻（37.8%）、富（36.8%）；資方主要為：穩(wěn)（53.1%）、順（51.9%）、升（50.5%）、發(fā)（33.6%）、翻（32.5%）。

龍年勞資“穩(wěn)”字當(dāng)頭

“yes123求職網(wǎng)”發(fā)言人楊宗斌指出，從職場代表字觀察，勞資雙方回顧兔年，上班族生活面臨通脹壓力沖擊，薪資被物價吃掉，被迫省吃儉用，難怪心中就是一個“悶”字；至于企業(yè)在解封后，卻持續(xù)面臨“缺”工問題，嚴(yán)重影響營運。不過展望龍年，勞方對于職涯發(fā)展，仍力求“穩(wěn)”定即可，資方同樣也期盼業(yè)績能“穩(wěn)”步回溫。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，9.1%的臺灣企業(yè)龍年沒有加薪計劃。有加薪計劃的企業(yè)中，63.6%選擇“針對績效，采部分員工加薪方式”；27.3%表態(tài)“不論績效，替員工全面加薪”。楊宗斌表示，2023年臺灣外銷訂單下滑，明年產(chǎn)業(yè)能否轉(zhuǎn)為“內(nèi)外皆熱”，仍存變量，加薪情況恐出現(xiàn)兩樣情。企業(yè)應(yīng)將改善待遇與激勵制度視為“人才投資”，而非“人力費用”。

據(jù)報道，臺灣青年聯(lián)合會理事長何溢誠向《大公報》表示，民進(jìn)黨當(dāng)局“主計總處”再度下修今年臺灣經(jīng)濟(jì)增長率至1.42%，創(chuàng)下14年來新低，除了工資不漲外，柴米油鹽醬醋茶、食衣住行育樂，通通都漲。無論藍(lán)白領(lǐng)，都在面對巨大生活壓力，當(dāng)然會覺得悶悶不樂，至于企業(yè)主也好不到哪里去。民進(jìn)黨上臺這7年半以來，缺地、缺水、缺電、缺才、缺工等“五缺”問題不僅懸而未決，還日益惡化，害得島內(nèi)不分勞資，皆叫苦連天。

“悶”、“缺”因賺不了錢

臺灣時事評論員蘇恒向《大公報》表示，農(nóng)歷兔年，勞方選擇“悶”字居多，資方選擇“缺”字居多，這說明勞資雙方對2023年臺灣經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)是非常不滿意，這一年好像做什么都賺不了錢，從中也反映出他們對民進(jìn)黨當(dāng)局的不滿。

臺灣勞動黨主席吳榮元向《大公報》表示，民進(jìn)黨當(dāng)局執(zhí)政7年多，交出“低薪、高工時”的不及格成績單，讓臺灣成為“過勞之島”。臺灣目前大部分受雇者實質(zhì)薪資成長停滯，而且多數(shù)人都處在薪資較低的位置，意味著無法讓日子過得更好，甚至養(yǎng)家餬口都有困難。明年無論勞資都選擇“穩(wěn)”字，實際上也反映了臺灣民眾渴望出現(xiàn)良性的兩岸關(guān)系互動的愿望。（來源：香港《大公報》）