蔡英文的權(quán)力棋盤 遠不如餐盤精采

臺當局行政機構(gòu)人事總算底定，也讓敗選檢討告一段落，明眼人一看便知，除了讓蘇貞昌背責之外，失敗者聯(lián)盟2.0風風火火上任，諷刺的是，蔡英文宣布新行政團隊時，花了大半篇幅述說蘇貞昌的好，這豈非證明行政團隊改組是多此一舉？難怪陳建仁組建行政團隊還不如蔡英文年夜飯的黑金流沙包有人氣，畢竟，敗選聯(lián)盟就像過期的冷凍年菜，一吃再吃，都是派系分贓的菜色，倒人胃口。

蔡英文曬年夜飯，本地菜用法式擺盤，引來熱議。她的權(quán)力棋盤也來這套華麗包裝，宣稱陳建仁行政團隊是“溫暖韌性”，新人事是中生代接班。說穿了，本質(zhì)還是灑幣加上任性。有錢能買死忠選票，分配權(quán)位能拴住派系頭人，有人氣就能繼續(xù)獨斷獨行。蔡英文要確保下臺前最后一里路也得是眾星拱月，接班的人更必須按著原來太陽的軌道運行。

垂簾聽政與令不出門只是一線之隔，差在有無掌握并分配資源。蔡英文用陳建仁組行政團隊，是將行政資源在選舉年羈縻黨內(nèi)各派系，并掌握接班人團隊，以免黨內(nèi)提前往選舉班子投誠，令朝廷中空。蔡英文如此精心布局，也不過是抄襲2007年的陳水扁。當時張俊雄二度組行政團隊，實由邱義仁影武，全力貫徹陳水扁的意志，為他下臺保駕護航，防范非欽定的接班人謝長廷。

歷史轉(zhuǎn)眼十余年，派系依然，蔡英文下臺前也落得陳水扁的權(quán)力恐慌，都得張羅安頓派系。只是，陳建仁雖有張俊雄的忠心耿耿，卻無政治歷練，鄭文燦更非邱義仁之心無大位。綠營民代面臨選舉生死關(guān)，對行政團隊要求高，不知陳建仁是否能安然過關(guān)。

這盤棋局讓民眾無感，甚至掩鼻而去，只因其中太多餿腐味。除了敗選者聯(lián)盟了無新意，中生代毫無政治風骨，種種搶位又怕吃相難看的扭捏作態(tài)，令人作嘔。更讓人嘖嘖的是陳建仁“寬恕說”，他談到傷口，用“奪取屬于我的地位”為例，對照他接管行政團隊成為黨政銜接的平臺，原來這寬恕是提前說給賴清德聽的。

當年陳建仁宣布不連任，啟動蔡賴配，讓賴清德挑戰(zhàn)初選師出無名，如今他為蔡英文上場擋煞，化解賴清德的改革劍鋒指向“執(zhí)政者”。蔡、賴、陳三人恩怨交錯在權(quán)力棋枰上。蔡英文彷彿是不放心，還將林佳龍放在蔡辦秘書長，對影武的鄭文燦造成牽制，以防行政機構(gòu)形成特定利益圈，學運世代終究還是派系政治的奴仆。這些舊政治纏縛著不得民心的民進黨，遑論重新改造？

蔡英文的敗選反省，著眼在權(quán)力最大化及恐怖平衡，這和民眾福祉及消弭民怨有何相干？如果是回應民意，怎會讓一群被民意檢驗不及格，甚至是政治、學術(shù)倫理有瑕疵的人上位呢？隔夜菜一熱再熱，就算有法式擺盤，也只是騙人把式，色相差，誰會埋單？（臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”）