隨著一批批懷揣強(qiáng)軍夢、報國志的文職人員陸續(xù)走入綠色方陣,他們中的佼佼者已競相嶄露頭角。廣闊藍(lán)海是開闊人生的最好舞臺,“孔雀藍(lán)”和“迷彩綠”一樣榮光。像軍人一樣能打仗、打勝仗,用青春和汗水書寫絢爛人生。
深藍(lán)航跡里的“孔雀藍(lán)”
伴隨著轉(zhuǎn)型重塑的鏗鏘鼓點(diǎn),“孔雀藍(lán)”成為“綠色方陣”中一道亮麗的風(fēng)景線,一支不可或缺的新興力量。承擔(dān)中國海警局文職人員崗前培訓(xùn)任務(wù)后,海警學(xué)院通過紅色教育灌注、精準(zhǔn)指導(dǎo)幫帶、搭建成長平臺等方式,助推文職人員盡快適應(yīng)崗位角色,讓“孔雀藍(lán)”在“ 迷彩綠”的輝映下綻放光彩。
鑄魂:海歸學(xué)子的思想入職
“我選擇應(yīng)聘文職就是求個安穩(wěn)”“現(xiàn)役崗位偏遠(yuǎn)艱苦,文職崗位機(jī)關(guān)居多,相對舒適”……
針對部分新招錄文職人員存在“外來戶”“求安穩(wěn)”等認(rèn)識,學(xué)院把思想引領(lǐng)作為文職人員崗前培訓(xùn)的首要任務(wù)。
培訓(xùn)隊組織召開座談會 、問卷調(diào)查、交心談心等方式,充分了解學(xué)員思想動態(tài)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和年度主題教 育 , 廣泛開展“ 文職一分子,海警一輩子”“與祖國共成長,和海警同擔(dān)當(dāng)”等討論辨析活動。在思想交鋒中廓清認(rèn)識、凝聚共識,算好“經(jīng)濟(jì)賬”“政治賬”與“得失賬”。
“在首爾龍山區(qū)商業(yè)街的地下通道里,住滿了流浪漢,這并不符合人均GDP3萬美元國家的應(yīng)有形象,究其原因,在閱讀《紅星照耀中國》和《習(xí)近平談治國理政(第三卷)》中,我找到了答案?!敝v臺上,畢業(yè)于韓國漢陽大學(xué)的教育考評中心文職助教劉東奇說。
思想是行動的先導(dǎo)。學(xué)院圍繞幫助海歸學(xué)子走好“文之初”,豐富培訓(xùn)內(nèi)容形式,引導(dǎo)他們將攜筆從戎的樸素?zé)崆?,轉(zhuǎn)化為對黨忠誠的政治自覺。
鼓勵文職人員上講臺講紅色故事、講身邊典型、講成長經(jīng)歷,開展閱讀紅色書籍、學(xué)習(xí)百年黨史,參觀榮譽(yù)場館、愛國主義教育基地等系列活動,讓獻(xiàn)身海防的理想信念融入血脈,永葆對黨忠誠的紅色之“魂”。
“我在中遠(yuǎn)海做遠(yuǎn)洋船舶駕駛員時,先后到訪5個大洲30多個國家,親眼目睹了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡。通過入職培訓(xùn)學(xué)習(xí),更加被中國共產(chǎn)黨篳路藍(lán)縷的艱辛歷程,和為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心使命,所感動鼓舞。”一堂堂入腦的黨史學(xué)習(xí)教育課后,一篇篇走心的思想?yún)R報寫下了海歸文職人員的心路歷程。通過學(xué)習(xí),他們對自身定位有了愈發(fā)清醒的認(rèn)識。
“你負(fù)責(zé)出彩,我為你喝彩?!笔谡n教員和培訓(xùn)隊領(lǐng)導(dǎo)語重心長的點(diǎn)評,增強(qiáng)了文職人員的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。這種變外力牽引慢慢轉(zhuǎn)化為自我驅(qū)動,職責(zé)使命意識在文職人員心中生根發(fā)芽。
固基:特戰(zhàn)隊員的轉(zhuǎn)身蛻變
“一張A4紙被修改得只剩下30來個字,那種挫敗感比當(dāng)初打不準(zhǔn)、跑不過還強(qiáng),心里甭提有多別扭啦!”剛從事文案工作的呂思寧充滿了不適與迷茫。
原獵鷹突擊隊特戰(zhàn)隊員、連續(xù)3年被評為武警部隊“魔鬼周”極限訓(xùn)練勇士的呂思寧,因母親需要照顧無奈退役,但隨即報考了離家較近的文職工作,重整行裝再出發(fā)。
“特戰(zhàn)迷彩見證了我的光榮時刻,橄欖綠承載了我的精神寄托,選擇孔雀藍(lán),就是換一種方式繼續(xù)夢想?!笨赊D(zhuǎn)身卻伴隨著陣痛,手中的高精狙步槍變成了鼠標(biāo)鍵盤,擬寫一個呈批件感覺比跑幾個5公里都累。
“簡單的事情重復(fù)做,你就是專家;重復(fù)的事情用心做,你就是贏家?!苯虇T的一句話點(diǎn)醒了呂思寧,與高強(qiáng)度的訓(xùn)練不同,要做好紛繁復(fù)雜的文職業(yè)務(wù),需要自己把風(fēng)風(fēng)火火的性子磨一磨,耐下心來認(rèn)真做事。
轉(zhuǎn)身更需要提升,就像訓(xùn)練由量變到質(zhì)變的積累一樣,不練金剛鉆,怎攬瓷器活?在單位主官和培訓(xùn)隊領(lǐng)導(dǎo)的幫帶下,她一頭扎進(jìn)書堆里,學(xué)法規(guī)制度、學(xué)公文寫作、學(xué)上級精神,各類文書逐一請教、挨個練手?!皬拈蠙炀G到孔雀藍(lán),轉(zhuǎn)身即是沖鋒,生活可以缺席,任務(wù)不能缺位?!眳嗡紝幷f。
實踐是最好的課堂,興趣是最好的老師。為幫助文職人員盡快適應(yīng)崗位需要,學(xué)院針對文職人員的思維特點(diǎn)、經(jīng)歷履歷、興趣愛好和工作需求,改變以往“灌輸式”培訓(xùn)做法。
梳理矛盾問題、制定集訓(xùn)方案、精心設(shè)置選題、打磨授課教案,廣泛采取案例式、互動式培訓(xùn),情景式、模擬式練習(xí),讓大家在身臨其境中熟悉掌握各自領(lǐng)域業(yè)務(wù),在“一幫一”結(jié)對幫帶中開準(zhǔn)“藥方”。實踐融入、崗位緊跟、技能用上,搭配合理的培訓(xùn)方案,有效夯實了文職人員的崗位業(yè)務(wù)基礎(chǔ),破解了“呂思寧們”的困惑。
強(qiáng)能:青年講師的夢想啟航
“既不能照搬地方大學(xué)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)的固有模式,也沒有可供借鑒的海軍院校成熟經(jīng)驗,一招一式全靠自己探索?!本邆?年地方院校教學(xué)經(jīng)驗的航海系文職講師田洪雨,初次面對學(xué)院這個新組建的系部時,出現(xiàn)了嚴(yán)重的“水土不服”,產(chǎn)生了遇有演訓(xùn)任務(wù)就“靠邊站”的失落感。
信其才、用其才,才能聚其才、盡其才。為了讓每一名文職人員都成為合格的海警教員,系黨委堅決摒棄“以身份分類、用服裝劃線”思想,在試驗任務(wù)、科研創(chuàng)新、課題研究等方面有計劃地交任務(wù)、壓擔(dān)子,不斷增強(qiáng)文職人員干事創(chuàng)業(yè)的主動性,提升他們對教學(xué)科研建設(shè)的貢獻(xiàn)率。
“只有不斷提升自身能力素質(zhì),才有底氣站在講臺上?!弊源?,田洪雨給自己立了個規(guī)矩——每天關(guān)注國內(nèi)外涉海動態(tài),有針對性搜尋相關(guān)資料,遴選對教學(xué)科研有意義的外刊進(jìn)行編譯。有時連續(xù)幾天在辦公室架起投影儀,琢磨每個觀點(diǎn),推敲每一句話。
為收集第一手資料,他主動要求去研究機(jī)構(gòu)幫助工作,了解最新政策信息。隨學(xué)員到艦艇實習(xí),聯(lián)系畢業(yè)生做調(diào)查問卷,盡可能把一線情況掌握準(zhǔn)、了解透。當(dāng)看到自己的文章發(fā)表在內(nèi)部刊物時,他對自己也更有信心了。
從無到有、從青澀到成熟,業(yè)務(wù)上精研,是一份重托,更是一種追求。田洪雨和同事們與新生的航海系一起成長,從確定人才培養(yǎng)目標(biāo)、選定課程、遴選教材、編寫講義開始,一堂一堂實踐、一門一門建設(shè),逐步形成了包含基礎(chǔ)課、專業(yè)課等多層次各門類的教學(xué)體系。
“把握時代的脈搏,我們的平臺才會更加寬廣?!鄙硖幮聲r代發(fā)展的滾滾浪潮,面對中國海警建設(shè)發(fā)展的大好機(jī)遇,田洪雨信心十足。熠熠生輝的“孔雀藍(lán)”群體,正以銳意拼搏的奮進(jìn)姿態(tài)和嶄新的時代風(fēng)貌向世人宣告:這奮斗的篇章,主角有你更有我!
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