臺(tái)灣高端人才出走　主因機(jī)遇與待遇

    臺(tái)勞動(dòng)部門日前下令禁止人力仲介公司協(xié)助廣告招募人力前往中國(guó)大陸就業(yè)。長(zhǎng)期關(guān)注教育發(fā)展的高雄市立空中大學(xué)教務(wù)長(zhǎng)、通識(shí)教育中心教授高義展接受中評(píng)社訪問表示，臺(tái)青人才西進(jìn)一直以來(lái)都是積極且有增無(wú)減的，尤其45歲以下具博士學(xué)歷的中、青年赴陸謀職更多。他強(qiáng)調(diào)，臺(tái)灣高端人才想要找一個(gè)能夠發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)域，或符合期待的薪資并不容易，“微渺的工作機(jī)會(huì)與待遇”是導(dǎo)致臺(tái)灣人才出走的主因，因此光民進(jìn)黨當(dāng)局單方面以政策手段依舊禁不了。

　　高義展，1971年生，高雄旗山人，高雄師范大學(xué)教育學(xué)系博士?，F(xiàn)為高雄市立空中大學(xué)通識(shí)中心教授、該校教務(wù)長(zhǎng)。

　　臺(tái)勞動(dòng)部門近日發(fā)函給各人力仲介公司，禁止協(xié)助廣告招募或仲介人員前往中國(guó)大陸就業(yè)，若涉及仲介行為最高可開罰至新臺(tái)幣500萬(wàn)元。根據(jù)函文，“行政院”4月召開“研商防制人才挖角會(huì)議”，邀集陸委會(huì)法務(wù)、經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)部門等研議建立有效的防制人才挖角機(jī)制。

　　對(duì)此，高義展說，拋開近一兩年突發(fā)的新冠疫情（covid－19），兩岸教育界人才的流通其實(shí)是一種趨勢(shì)。記得之前大陸長(zhǎng)三角地區(qū)一共有十幾所高校聯(lián)合向臺(tái)灣博士生招手招聘，且獲得不錯(cuò)回響。目前臺(tái)籍博士主要集中在福建、廣西、廣東等地，不少教學(xué)、研究表現(xiàn)也不錯(cuò)。國(guó)務(wù)院會(huì)看大陸高校聘任教師的背景、學(xué)術(shù)表現(xiàn)來(lái)列為新一波編列重點(diǎn)培訓(xùn)大學(xué)的預(yù)算，讓985重新洗牌。因此大陸很多學(xué)校都在師資上增加很多臺(tái)籍、港澳或海歸派學(xué)者。

　　高義展說，至于產(chǎn)業(yè)界，同樣是高端人才，這些人在臺(tái)灣所領(lǐng)的薪水，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及在中國(guó)大陸、美國(guó)或新加坡等地企業(yè)所提供的薪水。況且這些高端人才的流動(dòng)，工作機(jī)會(huì)絕對(duì)不會(huì)單純出現(xiàn)在人力銀行的平臺(tái)或公告上，一定會(huì)有獵人頭公司私下覓才、接觸、開條件。這種挖角、跳槽的現(xiàn)象其實(shí)在商業(yè)圈中非常普遍。他認(rèn)為，臺(tái)勞動(dòng)部門此舉，或許宣示意義大于實(shí)質(zhì)意義。

　　當(dāng)前兩岸關(guān)系或社會(huì)氛圍，不會(huì)讓臺(tái)灣的年輕人排斥赴中國(guó)大陸工作嗎？

　　高義展說，確實(shí)現(xiàn)在臺(tái)灣35歲以下的年輕人基本上不再具有“中國(guó)情懷”或“歷史脈絡(luò)”，因?yàn)榕_(tái)灣的教改已經(jīng)把過去的“大中國(guó)史觀”調(diào)整為“同心圓史觀”。新一代年輕人在讀到中國(guó)歷史時(shí)，是被教科書歸類在“東亞地區(qū)”的，這就代表學(xué)生從小被教育臺(tái)灣跟中國(guó)是“兩個(gè)國(guó)家”是“一邊一國(guó)”。

　　高義展說，他曾在小學(xué)教過書，以前學(xué)校川堂都會(huì)寫著斗大的“當(dāng)一個(gè)活活潑潑的好學(xué)生”、“做一個(gè)堂堂正正的中國(guó)人”對(duì)聯(lián)，但這兩行字早在2、30年前就被撤掉了。你問現(xiàn)在臺(tái)灣年輕人，他們并不覺得自己的身份認(rèn)同是“中國(guó)人”。換言之，臺(tái)灣新一代年輕人對(duì)于“大中國(guó)史觀”或“中華民族”或“中國(guó)國(guó)族”的認(rèn)同已經(jīng)被刨掉了。